Rozmowa kwalifikacyjna 1.Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? ·   Pracodawcy lubią dobrze przygotowanych kandydatów, nie polegaj tylko na swoim uroku i na tym, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej znajdziesz właściwy przykład ze swojego życia. Musisz się do niej przygotować! ·   Ważne jest abyś zastanowił się przed rozmową nad faktami, które podkreślą Twoją unikalność i osiągnięcia, a w rezultacie pomogą Ci zaprezentować się od jak najlepszej strony, dodadzą Ci również pewności siebie. ·   Musisz pamiętać, że jest to jedyna możliwość otrzymania pracy w przedsiębiorstwie, bądź więc przygotowany aby zaprezentować się odpowiednio i przekonać osobę, z którą rozmawiasz, że jesteś kandydatem, którego szukają na to miejsce. ·   Dowiedz się jak najwięcej o przedsiębiorstwie, jego produktach i planach. ·   Zapoznaj się jeszcze raz ze swoim listem motywacyjnym i CV, nie zapomnij skopiować ich przed wysłaniem. ·   Przygotowując się do rozmowy możesz spróbować ćwiczyć ze znajomym lub nagrać się na video, żeby zobaczyć i usłyszeć samego siebie. Powyższe metody dają bardzo dobre rezultaty, choć oczywiście wymagają więcej wysiłku. 2.Pytania zadawane przez pracodawców. Udając się na rozmowę kwalifikacyjna, pamiętaj o tym, że 75% pytań można przewidzieć. Poniżej podane są te, które najczęściej możesz usłyszeć. Jeśli przygotujesz się do nich, twoje szanse na otrzymanie pracy wzrosną: ·   Dlaczego wybrałeś ten kierunek rozwoju kariery? ·   Co jest twoja największa wadą, a co zaletą? ·   Co najbardziej motywuje Cię do osiągania sukcesów? ·   Co według Ciebie oznacza słowo sukces? ·   Które z Twoich kwalifikacji pomogą Ci osiągnąć sukces w biznesie? ·   Jakie zadanie zakończone sukcesem dało Ci najwięcej satysfakcji? ·   Co spowodowało, że wybrałeś taki, a nie inny kierunek studiów? ·   Jakie problemy spotkałeś w swoim życiu i jak sobie z nimi poradziłeś? ·   Czego nauczyłeś się na swoich błędach? ·   Co zmieniłbyś w swoim życiu, gdyby Ci dano taką szansę? ·   Jakie kryteria stosujesz przy ocenie swego potencjalnego pracodawcy? ·   Czy pracowałeś kiedyś z ludźmi w sytuacji konfliktowej? Jeżeli tak to opowiedz w jaki sposób osiągaliście rezultaty? ·   Jakie są Twoje długo i krótkoterminowe cele? Jak przygotowujesz się do ich osiągnięcia? ·   Co naprawdę chcesz robić w życiu? ·   Co będzie stanowić dla Ciebie największą nagrodę w czasie trwania twojej kariery zawodowej? ·   Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić? ·   W jaki sposób mógłbyś przyczynić się do rozwoju naszej firmy? ·   Jakie cechy powinien mieć menedżer osiągający sukces? ·   Czego nauczyłeś się podczas działalności pozastudenckiej? ·   W jakim środowisku pracy czujesz się najpewniej? ·   Jak opisałbyś swoją wymarzoną pracę po uzyskaniu dyplomu? ·   Co wiesz o naszym przedsiębiorstwie? ·   Jakie dwie lub trzy rzeczy byłyby najważniejsze w twojej nowej pracy? 3.Kiedy i jakie pytania możesz zadawać? Pierwsze spotkanie jest zwykle nastawione na poznanie Ciebie. Najprawdopodobniej pracodawca będzie chciał uzyskać jak najwięcej informacji na temat tego, czy będziesz dla nich rzeczywiści odpowiednim partnerem. Nie staraj się na siłę zadawać pytań związanych z wynagrodzeniem, obowiązkami, czy odpowiedzialnością. Jeśli pracodawca da Ci czas na zadawanie pytań, zrób to! Oczywiście pytania powinieneś mieć uprzednio przygotowane. A oto lista przykładowych pytań, które możesz zadać pracodawcy: ·   Jakie będą moje obowiązki i odpowiedzialność? ·   Jak wygląda program szkoleń i rozwoju pracowników? ·   Jakie możliwości rozwoju zawodowego oferuje firma? ·   Co wyróżnia firmę od innych? ·   Jakie są cele firmy na najbliższe 5, 10 lat? ·   Jaki jest pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników? ·   Jak wygląda zakres obowiązków osoby podczas pierwszego roku pracy w firmie? ·   Jak pracownik jest oceniany i promowany? ·   Jak można ocenić atmosferę pracy w firmie? ·   Jakie są oczekiwania pracodawcy wobec nowego pracownika? 4.Wskazówki pomocne podczas rozmowy kwalifikacyjnej. ·   Przygotuj wcześniej odpowiedzi na pytania, które mogą być zadane podczas rozmowy. ·   Bądź naturalny. ·   Nigdy nie spóźniaj się. ·   Pamiętaj o oficjalnym stroju. ·   Utrzymuj kontakt wzrokowy. ·   Wiedz, czego chcesz się dowiedzieć od firmy. ·   Odpowiadaj na pytania bezpośrednio wyczerpująco i zwięźle. ·   Nie unikaj chwalenia siebie. ·   Bądź pewny siebie, ale nie zarozumiały. ·   Pamiętaj, że Twój rozmówca Cię nie zna. ·   Na początku mów o ostatnich doświadczeniach. ·   Bądź nastawiony pozytywnie i entuzjastycznie. ·   Miej poczucie humoru, ale nie przekraczaj granic dobrego smaku. ·   Zachowaj swoje pytania na koniec.